Las empresas ‘esconden’ tres de cada cuatro ofertas de trabajo. Es decir, son los propios reclutadores o directivos quienes buscan de forma activa el talento, a través de diversos canales. Para responder a esta nueva realidad del mercado laboral, el IEB ha puesto en marcha el Foro de e-mpleabilidad, que se celebrará del 10 al 12 de marzo.
En este evento se darán cita docenas de firmas nacionales e internacionales de primer nivel del mundo financiero y jurídico, como LinkedIn, EY, Pwc, Baker McKenzie o Hogan Lovells. Los asistentes tendrán una oportunidad única de entrar en el radar de estas compañías, que se encuentran en una constante búsqueda de posibles candidatos.
El foro también ofrece la oportunidad de informarse sobre las tendencias del mercado laboral, las últimas innovaciones y el futuro de estos sectores, a través de conferencias y talleres. Entre los ponentes figuran Ángel Sáenz de Cenzano, Director de Linkedin España y Portugal; Jose Antonio Zarzalejos, Socio Deals de PwC / Corporate Finance M&A; o Frank Samolis, Chair International Trade at Squire Patton Boggs.
Asimismo, se realizarán concursos y actividades. Los asistentes podrán participar en el Desafío Amundi, que pondrá a prueba su habilidad como futuros gestores, al plantearles el reto de crear una cartera de fondos de inversión. Por otra parte, el Business Game les permitirá ponerse en la piel de un directivo, tomando decisiones para superar los retos del día a día de una empresa.
Este evento cuenta con el patrocinio de Amundi Asset Managemente, Rankia, Finect y el Grupo Varma.
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